Valutazione rischi specifici
La valutazione dei rischi specifici completa il DVR e riduce il rischio di contestazioni. Rumore, vibrazioni, MMC, VDT, stress lavoro-correlato, chimico, biologico: ogni azienda ha un profilo diverso, e le valutazioni devono essere motivate, coerenti e applicabili.
Perché la valutazione rischi specifici è decisiva
In molte ispezioni la contestazione non riguarda “l’assenza del DVR”, ma l’assenza di valutazioni specifiche coerenti con mansioni e processi. La valutazione rischi specifici deve produrre misure operative: procedure, DPI, formazione e, quando previsto, sorveglianza sanitaria.
- riduce prescrizioni e richieste integrative;
- migliora coerenza tra DVR, formazione e sanitaria;
- aiuta a gestire cambi mansione e introduzione nuove attrezzature.
Approccio Finimprese
Analizziamo le mansioni reali, le condizioni operative e le attrezzature. Dove necessario, impostiamo misure tecniche e organizzative (es. viabilità interna, procedure, manutenzioni, consegna DPI, addestramento). L’obiettivo è avere evidenze applicabili.
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Rischi specifici trattati (esempi)
Selezioniamo e motiviamo le valutazioni in base a mansioni e contesto.
Rumore
Analisi esposizione e misure: riduzione, procedure, DPI udito, evidenze.
Vibrazioni
WBV/HAV dove applicabile: condizioni operative, misure e limitazioni.
MMC
Movimentazione manuale carichi: compiti, frequenze e misure organizzative.
VDT
Postazioni, pause, illuminazione, microclima e corretta organizzazione.
Stress lavoro-correlato
Metodo e azioni di miglioramento: ruoli, turni, carichi e comunicazioni.
Chimico/Biologico
Schede SDS, esposizioni, procedure, DPI e misure di contenimento.
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- Analisi mirata
- Misure operative
- Integrazione DVR