Statuto
Lo Statuto definisce finalità, principi, assetti organizzativi e regole di funzionamento della Federazione, garantendo trasparenza, coerenza e tracciabilità delle attività sindacali.
Finalità e ambito
La Federazione opera per la tutela e il sostegno delle imprese associate, promuovendo la cultura della conformità normativa, della sicurezza sul lavoro e della corretta gestione d’impresa.
In particolare, la Federazione:
- rappresenta gli interessi degli associati presso istituzioni e stakeholder;
- promuove iniziative di informazione, formazione e assistenza tecnica;
- favorisce strumenti e condizioni agevolate per l’accesso ai servizi;
- sostiene la prevenzione delle non conformità e la corretta gestione degli obblighi.
Principi
L’azione della Federazione è ispirata a principi di:
Competenza
Approccio tecnico e giuridico fondato su esperienza professionale e aggiornamento costante.
Trasparenza
Regole chiare, processi tracciabili e comunicazioni accessibili agli associati.
Responsabilità
Tutela degli interessi delle imprese e promozione di una cultura della legalità e della prevenzione.
Organi della Federazione
Lo Statuto disciplina organi, ruoli e procedure decisionali, assicurando una chiara attribuzione delle responsabilità e un corretto funzionamento della struttura sindacale.
- organi di indirizzo e rappresentanza;
- organi tecnici e di supporto operativo;
- regole di convocazione, deliberazione e verbalizzazione;
- diritti e doveri degli associati.
Indice sintetico
Struttura indicativa dello Statuto (la versione ufficiale fa fede).
- Denominazione, sede e finalità
- Associati: requisiti, diritti e doveri
- Organi della Federazione e competenze
- Regole di funzionamento e deliberazione
- Norme economiche e gestione
- Modifiche statutarie e disposizioni finali